Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching est un accompagnement vous permettant de bien identifier le problème auquel vous faites face, de trouver les clés qui vous permettront de le surmonter afin mettre en oeuvre VOTRE changement.

Durant le processus, la personne ou l’équipe accompagnée prend conscience de ses besoins, de ses forces et de ses limites. Elle découvre ses sources de motivations et ses freins.

Contrairement à ce que l’on pourrait croire, le coach ne donne pas de solutions. Il questionne, sans induire de réponses. C’est ce questionnement qui vous permet de faire votre cheminement individuel ou collectif. Nous utilisons alors vos points forts comme leviers dans l’apprentissage qui vous permettra d’atteindre vos objectifs.

Et l’équi-coaching ?

L’équi-coaching a les mêmes objectifs, mais fait intervenir un ou des chevaux.

Pourquoi cet animal ?
En tant qu’animal de proie, pour survivre à l’état sauvage, il lui fallait constamment analyser son environnement à la recherche d’un risque potentiel. Il détecte donc le moindre petit détail dans notre attitude, notre intention, nos demandes.

Le cheval est un formidable coach car il réagit de façon immédiate, en réponse au comportement des humains. On parle d’effet miroir. Cela permet de prendre conscience de ses comportements (et de leurs conséquences) et donne l’opportunité d’explorer d’autres pistes. 
La façon dont on réalise un exercice avec le cheval est révélatrice de notre comportement habituel. Elle met en lumière la manière dont une personne interagit avec les autres. C’est un moment clé qui permet de faire le parallèle entre ce que l’on a vécu durant l’expérience et notre situation professionnelle.

Nos champs d’action

Les prises de conscience au contact des chevaux sont nombreuses et les apprentissages directement transposables à votre vie professionnelle.
Confiance en soi, gestion du stress, leadership et assertivité, communication, management, motivation, attitude face à un nouveau challenge, …

Team-building

Partager et rassembler

Proposez à vos équipes une activité ludique et originale à l’occasion d’un team-building équestre.

La séance aura lieu dans un cadre naturel, idéal pour se ressourcer.

La présence des chevaux, de formidables co-équipiers, en fera un moment inoubliable.

Coaching d’équipe

Atteindre ses objectifs

Le coaching d’équipe qui peut se faire avec ou sans les chevaux, fait appel à l’intelligence collective. Les participants ont pour objectif de former un groupe uni en travaillant sur l’une des problématiques définie au préalable : recréer du lien, trouver une cohésion d’équipe, travailler sur une problématique de management etc.

Coaching individuel

Le cheval et son effet-miroir

Indépendamment de votre profil, de votre poste ou de l’environnement dans lequel vous travaillez, les séances individuelles en équi-coaching ont pour objectif de vous aider à surmonter une difficulté professionnelle. Une fois le problème identifié, nous vous accompagnons dans la mise en oeuvre de vos changements personnels pour le résoudre.

Sessions de recrutement

Des réactions authentiques

Si vous avez l’habitude d’organiser des sessions de recrutement, l’équi-coaching permet de proposer un format original et attrayant. En observant les réactions d’un groupe face aux chevaux, vous pourrez évaluer la bonne entente entre les candidats, observer leur savoir-être et identifier les profils complémentaires.

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